哪些情况不能享受当年年休假

铜陵台、APP豚云 讯（记者 舒晨）年休假是根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的享受带薪年休假。那么什么情况下职工不能享受当年的年休假呢？

根据职工《带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情况之一的，不享受当年的年休假：

1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计两个月以上的；

4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计三个月以上的；

5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计四个月以上的。