高校科研院所专业技术人员可申请离岗创业-铜陵网络台

高校科研院所专业技术人员可申请离岗创业

铜陵台、APP豚云 讯(记者 舒晨)冯女士是我市一所高校的工勤岗位工作人员,她咨询,能否办理停薪留职离岗创业?

根据省人社厅《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》规定,我省鼓励和支持高校、科研院所的事业单位专业技术人员创新创业,但不包括管理人员和工勤人员。兼任专业技术职务的事业单位中层及以上领导人员,须先按规定辞去所聘(任)领导职务,以专业技术人员身份申请创新创业。

离岗创业首先由本人提出申请,所在单位审核后报主管部门审批,并向同级人社部门备案。离岗创业时间为三年,所创办的企业应在本省地域范围内。离岗创业期间离岗创业人员档案工资继续调整,工资待遇停发,离岗创业人员依法继续在原单位参加社会保险,社保费个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由事业单位与离岗创业人员约定。