“协保”人员在新单位参保可叠加计算缴费基数

铜陵网络台讯(记者 舒晨)市民龚师傅说,他原先在单位属于协保人员,由老企业缴纳各项保险,现在重新就业后,新单位说也可以给他参保。龚师傅问:新老企业都参保的情况下,退休时是否可以累加享受参保待遇?对于参保缴费的基数有没有要求呢?

根据《关于贯彻〈安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定〉的实施意见》有关规定,在“协保”期间,“协保”人员再就业的,原“协保”协议继续履行,新用人单位须为其缴纳各项社会保险。

职工缴费基数的高低与今后的退休金待遇直接挂钩,“协保”人员再就业缴纳养老保险费后,现缴费基数与原协议确定的缴费基数叠加后作为本人当期缴费基数。需要注意的是,叠加后的基数不超过全省上年度在岗职工月平均工资的300%。计入个人帐户的储存额在叠加后也相应增加,以此作为养老金审核依据,养老金的计发待遇也将随之而提高。

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